丹江口，位于湖北省西北部、汉江中上游，由十堰代管，是世界文化遗产、道教圣地武当山所在地，该地不仅历史悠久，风景出众，同时还有着良好的营商环境，为投资人提供了较好的创业氛围和平台，那么，当地适合开火锅店吗？如果我们想在丹江口开火锅加盟店的话，又有哪些可以学习借鉴的盈利技巧呢？

选址：不求贵但求活

开火锅店是一门技术活，掌握了核心的盈利技巧，不仅运营起来更轻松愉快，同时收益也会翻番，但是开店的技巧都有哪些呢？正确选址是其中之一，有人认为店面的获客能力和地理位置与租金是呈正比的，因而在选址时很多老板本末倒置地去追求高价门店，却忽视了门店究竟是否适合开店，所以在这里我们要提醒各位一点，选址不求贵但求活，一定要灵活，根据自己所选的业态来衡量门店的获客能力，以免落入桎梏。

宣传：不求大但求准

宣传，是提升门店名气必不可少的，现在的宣传更多元了，不仅可以做线下的活动，同时还可以利用线上的资源进行宣传，使门店得到大面积的曝光，但是要注意的是，扩大宣传面固然是好的，只是如果将宣传资金都用于大面积的撒网了，最后我们能捕获到的精准顾客可能少之又少，钱也花了，顾客也没来，实属做无用功。

因此我们要分享一点技巧，那就是宣传不求大但求准，我们要找准消费群体，如果我们开的是一家有创意有特色的火锅店的话，那么我们针对的群体就应该是年轻人，而为了俘获年轻人的心，我们要尽可能地融入他们的圈子，在它们常活跃的社交范围内进行宣传，才能达到精准营销的目的。

管理：不求严但求柔

盈利，不单单与门店的获客能力有关，同时还与自身的管理息息相关，管理质量提升，门店的服务效率和水准也就有了显著的改善，无论是顾客的体验感还是满意度都会得到大幅的提升，因而我们认为正确的管理是帮助门店盈利的一大技巧。

但是如何管理才算恰到好处呢？我们认为管理不能求严但要求柔，柔性管理是指老板不压迫员工，不以高姿态命令员工，而是依靠人性解放、权力平等、民主管理，从内心深处来激发每个员工的内在潜力、主动性和创造精神，用贴心的对待和暖心的相处，让员工不遗余力地为火锅店创造价值。一般来说，柔性管理的效力往往比刚性管理更强，并且更能增加员工的认同感，对稳定团队也有一定的作用。

综上我们可以看出，只要你做好以上三点，想在丹江开好火锅加盟店不过是小菜一碟罢了。上文就是朝天门火锅的相关回答了，希望能对你有所帮助，如有其它疑问，可给我们留言，一起交流学习！